近日，麥當勞中國啟動2021年招聘周，其中北京麥當勞招聘超過1.5萬人。為了吸引更多年輕人的關注，麥當勞組織了“20 under 20同窗會”，包括北京麥當勞兩名小夥伴，分享他們的麥當勞職場初體驗。
北京麥當勞高級總經理姜燕禮表示：“麥當勞始終敞開大門歡迎年輕人加入。立足中國三十多年，麥當勞幫助一部分年輕人順利完成從校園到職場的過渡。他們在麥當勞這所學校結下深厚的同窗情誼，並憑各自的快速成長成為我們人員品牌的最佳代言人。”
擁有3年麥齡的曹鑫鑫，是北京麥當勞的一名餐廳部門經理。她16歲勤工儉學加入麥當勞，從最初熟悉餐廳和餐品，學習做漢堡，炸薯條，打甜筒，到勇敢地向每一位顧客大聲喊出“喜歡您來”，介紹新品，收穫顧客的肯定。她最初只是想勤工儉學，如今早已實現零花錢自由，還成為了一名值班經理，溝通、為人處事、領導力、團隊協作能力都得到了很大的提升。她在工作期間還多次參與品牌宣傳片拍攝。中專畢業後，曹鑫鑫決定繼續留在麥當勞，麥當勞也為她提供快速發展晉陞的空間。工作之餘，她也在繼續學習，提升學歷。
麥咖啡的尹浩，在16歲生日加入了麥當勞。17歲，他成為了一名麥咖啡的咖啡師，認識了很多愛喝咖啡的顧客。尹浩認為，每天工作最美的風景，就是收穫顧客的歡聲笑語和燦爛笑容。在麥當勞的3年多時間，尹浩通過專業訓練，工作實戰，遊戲化學習提升了人際交往的能力，學習到很多溝通管理技巧，也獲得了快速的發展和晉陞。
目前，北京麥當勞95後和00後員工佔比分別達到53%和32%。北京市場招募將超過1.5萬名員工，預計近300名見習經理。同時， 北京麥當勞將給學生更多學習發展的機會，預計超過300人可升遷到學生管理組。
編輯：李婷婷
