美國疫情“並發癥”纏身，看似回暖的就業市場潛藏危機。美媒指出，現在約有五分之一的勞動者失業。勞動者們要面對失業、疫情等種種困境。

　　失業多，就業難

　　每年9月的第一個星期一是美國的勞動節，當天會放假一天來紀念勞動者對經濟發展的貢獻。然而，目前美國仍有約2800萬人正在領取失業救濟金，這些人數大約佔了美國勞動者的五分之一。哥倫比亞廣播公司發文稱，對於美國的勞動者而言，今年的勞動節沒有什麼可慶祝的。

　　疫情暴發後，美國失業率在4月份飆升至14.7%，創下自1948年政府開始追蹤失業數據以來的最高紀錄，此後一直居高難下。當地時間4日，美國勞工部發佈的報告顯示，8月份全美失業率降到了10%以下，為8.4%。但報道指出，美國實際就業情況依然嚴峻。

　　首先，近兩周，每週首次申領失業救濟金的人數超過100萬人，仍比疫情前高出許多倍。

　　其次，勞工部公佈的失業率存在誤差。因為一部分失業者將自己錯誤地歸類為“有工作但沒上班”。美國勞工部勞工統計局估計，如果修正這一誤差，美國8月失業率應為9.1%。這與7月相比降幅不大。

　　最後，在勞工部的就業報告中，美國勞動者的每週平均薪資大幅上升，專家認為這反映出美國低薪失業人口飆升。

　　此外，路透社指出，就業崗位數總體比疫情前少了1150萬。在美國勞工部公佈的8月新增就業崗位中，有近五分之一是聯邦政府為十年一次的人口普查招聘的臨時工。企業創造的就業崗位中也有很大一部分也是臨時工，反映出美國經濟環境的不穩定。

　　分析人士認為，美國就業市場的復蘇在放緩，急需的財政援助遲遲不到位，可能會對經濟構成重大風險。就在4日美國勞工部公佈就業數據後，美國股市走低，科技股大幅下挫。嘉信理財首席投資策略師克蘭托普稱，就業報告使得投資者們對美國經濟復蘇前景感到不安。

　　企業很難提供新崗位

　　對於企業來説，想要提供新的崗位很難。據路透社報道，許多企業此前依賴聯邦政府的經濟貸款來發工資，現在能幫助企業的救助項目要麼已經到期，要麼即將到期，而美國國會依然未能通過新一輪財政刺激方案。

　　近期，美國聯合航空表示在10月1日準備讓16370名員工強制休假。美國航空集團宣佈將裁員4萬人。福特汽車表示年底前將裁減1400個工作崗位。

　　根據美國聯邦儲備委員會3日公佈的褐皮書顯示，美國“許多地區經濟活動有所增加，但總體增幅不大，經濟活動仍遠低於疫情前水平”。疫情沒有得到控制，也使得美國經濟復蘇充滿不確定性。

　　此外，今年美國勞動節為9月7日，小長假自4日就開始。專家擔憂人們出行增加、秋季降溫和流感季節臨近等因素可能引起疫情反彈。

　　傳染病專家福奇稱，近期美國蒙大拿州、北達科他州等地已經報告病例增長。哥倫比亞廣播公司指出，疫情對美國勞動者影響深遠，尚不知這道“傷疤”何時才能復原。