據希臘《中希時報》報道，9月30日前，希臘政府將在食品、文化、體育活動産業陸續推出暫停服務新規，預計8月和9月每月最多可能停業30天。

　　此前，希臘政府已經出臺有關旅遊業(季節性或非營業性)和運輸業在這兩個月內暫停營業的規定。在8月和9月，政府將對上述行業和其他服務業失業員工，繼續提供每月534歐元的特殊津貼。這些行業的僱主可以暫停部分或全部員工合同，無論他們前幾個月是否已被停職。

　　8月至9月的特殊補償領取者包括：前幾個月已被停職，現繼續延期停職的員工；以前未停職，現在首次遭受停職或解雇的員工；前幾個月被停職，現被僱主永久解雇的員工。

　　與之前幾個月一樣，8月或9月，被停職員工須整月不出勤，才能獲得534歐元補貼。

　　報道稱，新規定賦予僱主雇傭和解僱員工的權利，僱員因此有權獲得534歐元的特別補償。此外，僱主在使用暫停合同措施的情況下(9月30日前)需要履行不裁員義務。僱主還必須在停職期限屆滿後，將相同數量的工作和相同類型的勞動合同維持30天。

　　目前，希臘數以千計失業的季節性工人，尤其來自餐飲業的員工，收入甚微。在採取新措施限制食品出口後，他們的收入不斷下滑並正在逐步加劇。

　　與此同時，旅遊和食品工人聯合會多次譴責部分行業僱主無故拖欠工資，解雇及強迫員工離職或者不予投保等違法行為，他們呼籲政府加強相關措施，保證員工的合法權益。