眼下新冠疫情持續在美國肆虐，不少地區急缺護士，特別是農村地區和規模較小的醫療機構。

　　美聯社2日報道，一些醫院為相關專業經驗不足的護士作臨時培訓，或削減部分診室服務，以確保重症患者監護有足夠人手。還有醫院從外地招募護士。

　　密歇根州弗林特市赫利醫療中心急診室護士凱文菲茨帕特裏克説，一些有經驗的護士因疫情“不堪重負”，選擇辭職，轉到工作相對輕鬆的機構就業。“找人替他們可不容易。”

　　菲茨帕特裏克説，他所在的急診室護士比平時人手最足時大約少5人，每人通常需照顧4名新冠患者。

　　布蘭代斯大學社會政策管理學院教授卡倫唐蘭説，迄今研究新冠疫情如何影響美國護士群體的數據有限，但一些醫院先前就有人手不足隱患，疫情暴發致問題惡化。

　　運營威斯康星和密歇根兩州共9家醫院的阿斯派洛斯醫療保健集團招募具備一年以上從業經驗的護士，承諾給每人發1.5萬美元簽約獎金。集團高級副總裁兼總護士長露絲裏斯利－格雷説，正在不同部門間調配人力，但仍需外部支援。自8月起，集團旗下部分護士陸續病倒，10月中旬一度有215名職員因出現症狀或接觸確診病例而接受隔離，僅有一部分人後續返崗。

　　加利福尼亞州聖迭戈的阿亞醫療保健中心執行副總裁阿普麗爾漢森説，眼下美國各地病例激增，全國醫院都在爭搶護士資源，提供周薪從1500美元至5000多美元不等。

　　護士羅伯特加德納應聘到佐治亞州亞特蘭大市附近一家小鎮醫院服務。他曾參與2005年颶風“卡特裏娜”災後救援，説當前疫情要“糟糕得多”，更擔憂流感季到來加重醫院負擔。

　　目前美國累計新冠病例已超過900萬，全美47州日增病例數均呈上升趨勢。(海洋)【新華社微特稿】