時代變遷中的就業觀

　　近日，“今年高校畢業生909萬創歷史新高”再成熱議話題。兩個多月後，這些畢業生就將走進社會尋找工作。

　　今年的就業形勢如何？年輕人有什麼期盼？讓我們聽聽年輕人對擇業的真實看法。

　　不要讓産業工人“斷代”

　　█ 吳 寬 上海 馬努藝術創建人

　　我們公司從事創意設計，與製造企業是背靠背的命運共同體，經常深入工廠，駐場品控。

　　前段時間，兩名女性員工從公司離職了。一個是剛畢業的海歸設計師，負責産品設計；一個有20多年工作經驗的製程工程師，負責生産工藝導入。她們平時都需要下工廠，與各種産品工藝以及工人打交道，將産品從紙上變為現實。按説她們已不是一般産業工人，而是工程師設計師，但還是另尋他途了。

　　以剛畢業的海歸設計師為例，家裏花了大心思培養，費錢費力，寄予厚望，估計不願孩子下工廠，怕臟累，在親戚朋友面前，也不夠有面。女孩子尤其如此，唯恐嫁不到好人家，更談不上階層跨越，下一代如此循環，沒個盼頭。什麼都沒有一份體面的工作來得實在。

　　從兩名女性員工離職，回顧這幾年上遊製造行業越來越嚴重的“用工荒”，我真擔心咱們國家會不會出現産業工人“斷代”？

　　現在許多年輕人，包括他們的父母長輩，普遍不看好技術工人這個職業。面對就業，選擇很多。上個短訓班，就能去遊戲公司上班，不臟不累；從事網絡直播帶貨，個人産值可能比一家公司還高，既風光又實惠。從父母心理出發，孩子大多是獨生子女，寧可在家啃幾年老，也沒必要急著讓孩子進工廠，“廉價出賣勞動力”，在“社會底層”幹一輩子。

　　如今，不是企業招不到人，而是製造企業招人難。互聯網、金融、房地産等行業，求職者還是很多的，與製造行業爭奪人力資源是不爭事實。這種現象不僅在中國，發達國家也普遍存在。

　　社會越發達，産業鏈越是往高端發展，製造業也需要全面産業升級，發展高端智慧製造，但配套的人才培養體系還沒有建立起來，薪酬待遇和社會地位也沒跟上，製造業與年輕人之間有越走越遠的危險。

　　在我看來，未來製造業會越來越多地應用機器人，而高端智造需要大量高學歷、高技能的産業工程師，包括女性在內的年輕人完全可以在製造業發揮自己的聰明才智，為自己、為國家創造更美好的未來。

　　微 宇整理

　　愛上沒有“天花板”的職業

　　█ 劉意文 四川成都 潤馳精密電子有限公司工人

　　我于2019年6月從中德(成都)AHK職教培訓中心畢業之後，順利進入成都潤馳精密電子有限公司，成為一名五軸加工中心工人。

　　20歲的小夥當工人，還不是一個主流的選擇。我身邊的同學、朋友更多的是做銷售或從事服務行業，每天活躍在城市中心很熱鬧，只有我整天在城郊的工廠跟機器打交道，看似枯燥，但也有真正的樂趣。

　　生産是動態的，並不是只要開動機器就什麼也不用管了。我每天除了操作設備之外，還要觀察産品，及時發現問題。如果加工出來的零件品相不好，我作為這個車間的工人就要負責解決。上個月，我在檢查加工出來的零件時，發現光澤度不夠、尺寸不合格，我判斷肯定是刀具出了問題。果然，在我刃磨刀具之後出來的零件真的就是良品了！工作的這些瞬間，總讓我有很大的成就感。

　　除了對“當工人”真正的工作狀態不了解之外，可能年輕人對製造業這一行業也不了解。初中畢業後，我感覺自己對機械感興趣，在擇校時就選擇了專門培養製造業人才的中德(成都)AHK職教培訓中心，畢業的時候很快就拿到了3份工作，都不需要自己四處去求職，待遇方面我也很滿意。

　　近年來，我們國家製造業産值連年遞增，正在從製造業大國通往製造業強國，人才需求是很大的，而且技術工人是一個可以不斷進階的崗位。技術是需要不斷學習、不斷積累的，並不是吃年輕飯，經驗豐富的工人一眼就能看出問題出在哪，很受人尊重。加上生産技術不斷在革新，誰也不能説自己已經掌握了所有技術。可以説技術工人是一個沒有天花板的職業。

　　我現在的目標就是從工人進階到工程師，未來自己能夠獨當一面，能夠獨立思考問題、發現問題和解決問題，我希望自己能成為我師傅那樣的技術工人。我對未來中國的製造業充滿希望，更充滿信心，希望無數個像我這樣的一線工人發出的微光，為祖國的製造業貢獻一份力量。

　　王明峰 朱小路整理

　　技術工人的春天到了

　　█ 朱志軍 中建深圳裝飾有限公司水電工

　　從小父母就跟我説，跳出農門，唯有一條升學路可走。讀中學的時候，我也曾想著努力考上一所好大學，將來成為一名都市白領。可是成績始終不理想，最後只考上了湖南城建職業技術學院，學的是建築設計，走上了一名技術工人的職業發展之路。

　　我目前在公司的廣州知識城酒店項目做水電工，這是一個非常辛苦的工作，為了保障項目質量和建設進度，常常要加班加點。很多人認為，我們這個行當職業窄、工資低、沒前途。確實，成為一名優秀的建築工人必須要能吃苦、肯鑽研，要能忍受四海為家的漂泊和沒日沒夜的工作狀態。

　　雖然這並不是我最初的人生目標，但我從未後悔成為一名建築工人。相反，我幹得很起勁，還很驕傲——看著自己參與的建築項目漸漸長大的時候，我能深切地感受到我是祖國建設的一分子，是新時代的建設者。

　　這幾年國家鼓勵發展職業教育，出臺了不少政策，以培養更多專業化的技術工人，但是我的很多同學依然不願意成為一名技工。在大多數人看來，上大學是最好的出路。這是長久以來形成的社會認知，並不是一時半會就能解決的。但我常常想，我們正走在製造業強國的路上，如果沒有各行各業的技術工人，沒有那麼多人願意從事一線的技術工種，工業強國之路又從何談起呢？

　　去年12月，首屆全國職業技能大賽舉辦，我看得熱血沸騰。一批批國家級技能大師堅守産業報國的初心，在平凡的崗位上成就了不平凡的業績。我暗暗下定決心，要當好新時代的技工，走技能成才、技能報國之路。在公司，我常聽同事們講述深圳地標建設者賈金宣、廣東省技能競賽冠軍曹玉華、農民工黨支部書記郭紅偉的故事。他們是我的同事，是從寂寂無名的普通技工成長為企業管理和技術骨幹的代表，是傳承工匠精神的代表，我以他們為榜樣。

　　我很慶倖選擇了自己喜歡的行業，也感念于所在企業對於技術工人的重視。企業有專門的制度推動農民工向新時代産業工人轉化，給予我們全方位的培訓；有專門的師傅幫帶，還定期組織技能競賽，我們的職業平臺、技能舞臺變得越來越寬闊。

　　三百六十行，行行出狀元。我很想對如我一樣不得不進入職業技術院校的學生們説，切勿妄自菲薄，如今技術工人的春天到了，未來大有可為。

　　現在我正在學習畫圖紙和使用建築軟體的技能，希望自己能夠快速脫穎而出，成為時代需要的大國工匠，實現自己的人生價值。

　　本報記者 程遠州整理

　　適合自己的才最好

　　█ 印 疆 四川樂山 餐飲老闆

　　當年我從職中畢業之後，回到老家，正逢父母所在的一家紙廠在招工。

　　作為一名“工二代”，當時作為廠裏資深技術骨幹工人的父母直接把我帶去廠裏見習。他們的初衷是希望我也能憑藉熟能生巧的一技之長，留在這個離家只有兩公里左右的廠裏，以便一家三口相互照應。

　　於是，最初我聽從父母的安排，在廠裏最基層的紙車操作工崗位開始做起來，隨後又在機修工、質檢員、運紙工等崗位輪流鍛鍊。有時在各個生産線流水線上和父母擦肩而過，我也只能點點頭，匆匆而過。

　　沒多久，我就開始感覺有一些身心不適應了。

　　首先是因為我自幼有鼻炎，眾所週知，紙廠排污中，總會有一些刺鼻難聞的化學污水味道，它們常常會加重我的症狀。於是那段時間，我時常會有意無意多一些擤鼻涕、挖鼻孔、擦鼻子的小動作，自己有些尷尬，讓別人看見也有點損害形象。

　　其次，我感覺在廠裏上班限制了自己發展，每天就家裏廠裏兩點一線，循環往復。而且，當時四川省內造紙行業競爭壓力較大，對於我們那個生産技術和排污設備相對滯後、創新力度不足的傳統紙廠，工資經常不能按時發放，對於涉世之初的我這樣的“90後”而言，無疑是一種極大的煎熬。

　　第三，在廠裏沒有太大的晉陞空間。如果待下去最後啥也學不會、不精通。至於想要拓展思維眼界，更是海市蜃樓一般的幻想。

　　所以，綜合考慮權衡之後，我決定離家出去打工，扎紮實實學一門手藝，順便近距離接觸大城市的時代脈搏和心跳。

　　後來，我選擇了餐飲行業，從廚師開始做起，慢慢學管理和營銷，如今走上了管理者的崗位。

　　在我看來，無論是技術工人，還是腦力勞動或者管理階層，必須要正確結合自身實際考量權衡所要從事的職業，作出最有效的決策和行動，才能讓自己從工作中獲得最大的樂趣和滿足感。

　　黃自宏整理

　　當騎手比當工人自由

　　█ 遊國棟 北京 美團昌平回龍觀站點騎手

　　2014年，我從部隊退伍，先後從事的幾份工作都不太滿意。2016年，經戰友介紹，我來到美團當了一名騎手。當時他跟我講，收入挺好的。果不其然，工作半年後，我對這份工作感到滿意。

　　做外賣騎手的門檻不高，不需要成年累月的沉澱。大夥兒開玩笑説，會騎電動車就能幹。我每天都穿行于回龍觀附近的大街小巷，從早上10點多開始送單，晚上9點左右結束，一天跑下來大概送40多單，多的時候也能達到50多單。

　　雖然工作相對辛苦，但只要肯吃苦，收入也很可觀。現在我每個月收入有1萬元出頭，這在河北老家來説已經算是高工資了。家裏除了妻子，我還有一兒一女。作為家裏的頂梁柱，這份收入對我很重要。從我身邊的騎手來看，大多數人都承擔著養家糊口的責任，有兩個孩子的人也不少。壓力之下，可以選擇的崗位其實不多。在我看來，騎手這份職業的最大優勢就是嚴格遵循“多勞多得”的原則，每一分收入都是“可視化”的，只要肯付出足夠的時間和體力，一定會有相應的回報。

　　除了令自己滿意的薪酬外，“自由”也是我們騎手普遍認同且堅持這份職業的另一個重要原因。即便整天風裏來雨裏去的，但是至少一直在見識不同的人和事物，不像待在工廠那樣，整天面對的都是機器。騎手工作自由度較高，工作時間更自由和靈活，可以按照自己的時間幹活。對我來言，薪酬高、工作時間自由的外賣騎手，遠比流水線上的産業工人更有吸引力。

　　另一方面，北京經過這些年的疏解，一般製造業基本上都疏解出去了，製造業就業門檻逐年提高，知識型、技能型勞動力將成為主流。要成為一名高級技術工人，沒有十年八年的工夫，根本做不到。互聯網經濟的興起和普及，讓年輕人有了更多選擇。我想，當一名騎手，憑勞動吃飯，創造屬於自己的美好生活，不也是對社會的一種貢獻嗎？

　　本報記者 賀 勇整理

　　存夠錢去大城市學美容

　　█ 王 勤 貴州習水 駿華鞋業有限公司製鞋工人

　　今年父親過生日的當天，他發了條微信朋友圈：“女兒懂事了！”配圖是我給他發紅包的截圖和一張我的生活照。看到微信那一刻，自己的內心涌起一股暖流。

　　2020年初，我進入駿華鞋業成為一名車間工，負責做鞋面。工作時間是每天早上8點到下午6點半，中午休息一小時，一個月兩到四天假。這是我第一次掙錢給爸爸過生日，還買了蛋糕、做了一桌好菜。

　　鞋廠裏有很多車間，每個車間負責鞋子不同部分的生産，就是一條條流水線，工資按計件結算，工人大部分年齡偏大、婦女居多，像我這樣19歲的年輕人很少。工作剛開始還很新鮮，幹久了其實很枯燥，無論是做鞋頭、鞋扣還是做鞋跟，成天都在跟鞋打交道。雖然做鞋是技術活，幹一年多才可能獨立地做出一雙整鞋，但做多了就沒什麼挑戰性了。

　　對於年輕人來説，到工廠裏做鞋，總覺得不太時尚和體面。我身邊有男孩子進廠被女朋友説沒有上進心，很快就辭職幹別的去了。説實話，同快遞員、送餐員之類的工作相比，他們工作時間自由而且掙得還多。做鞋，每天上班時間固定，休息的時間少，還需要不斷精進手藝和速度，特別是加班趕貨的時候會非常累。我們的工廠是代加工，因此，再優秀幹得再好，也就是個製鞋工，歲數大了身體也吃不消，沒什麼成就感。

　　現在，我每個月工資三四千元，這在縣城還算不錯，廠裏管住宿、管伙食，但這並不表示我會幹很久。我想等明年存夠錢，就去大城市學美容，出去見見世面，學到技術再回縣城開店。

　　汪志球 李 佳整理