據台灣“中央社”報道，農曆年前後通常是上班族轉職高峰，根據台灣人力銀行調查，農曆年前有高達86%的上班族考慮跳槽，其中甚至有59%的人透露已經開始找新工作，期待加薪8319元(新台幣，下同)。

　　yes123今天公佈“歲末徵才轉職與明年調薪福利調查”，調查顯示，有86.2%的台灣上班族會考慮在農曆年前換工作，其中59%的人透露已付諸行動，開始尋找新工作。

　　觀察上班族有意轉職原因，包含薪水太少、沒有升遷或調部門機會、不喜歡工作內容、太久沒有加薪、公司沒前景等。調查也顯示，轉職者希望能平均加薪8319元，若原東家有意慰留員工，平均得加薪9194元，才留得住人。

　　yes123求職網發言人楊宗斌説，因應全球景氣變量，預估明年企業調薪比例和幅度，將與今年度相當，將以績效取代齊頭式加薪。

　　楊宗斌建議，企業主應該將工作福利與收入改善視為人才投資，而非“人力費用”。提升員工忠誠度及向心力，同時也提升員工消費力，進一步再刺激內需市場，形成良性循環。

　　yes123求職網于11月14日至11月27日，以網絡問捲進行抽樣，求職者有效問卷共1318份，信心水平為95%，誤差值為正負2.7個百分點。