國新辦昨天（26日）上午舉行新聞發佈會，介紹就業和社會保障有關情況。對於近年來各界關注的延遲退休問題，人力資源社會保障部負責人在發佈會上進行了回應。

　　據了解，我國現行法定退休年齡規定男職工60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲，這個規定是在建國初期根據當時的人均預期壽命、勞動條件、用工方式等諸多因素確定的。人力資源社會保障部負責人表示，改革開放以後，我國經濟社會發生了巨大變化，目前的法定退休年齡已不適應人口結構的變化和老齡化的發展趨勢，不適應勞動力供求關係的變化，也導致人力資源的浪費、人力資本利用率的下降。實施漸進式的延遲法定退休年齡，這是從我國經濟社會發展全局出發作出的一個重大決策，它有利於我國人力資源的充分利用，推動經濟社會協調發展，也有利於增強社會保障制度的可持續性，更好地保障人民群眾的基本生活。