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中國婦基會舉辦“女性領導力與可持續發展”論壇

  由中國婦女發展基金會主辦的“助力女性騰飛——女性領導力與可持續發展論壇”27日在北京舉行。“女性領導力發展”仍是時代命題。

  中國婦女發展基金會理事長孟曉駟説,中國女性經歷了從走出閨門到走出家門、走出國門的三大步。但當今無論政治、經濟還是學術領域,女性領導力的發展仍存在明顯困境。她認為,女性領導者需要“培育戰略思維,謀以致深”“修養人格魅力,行以致遠”,成為各個領域品味知性、眼光高遠、陽光燦爛、充滿愛心的優秀女性領導者。

  聯合國開發計劃署駐華代表處副國別主任戴文德指出,在世界公共領域,女性領導職位只佔世界領導職位的6.3%。在私營部門,女性領導職位比例雖然略高,但仍然遠低於男性。只有58%的女性有銀行賬戶,而男性這一比例為65%。要提高女性領導力,除了提升女性自身能力外,還要為女性提供一個其領導力被認可、被鼓勵和被制度化的發展環境。聯合國開發計劃署駐華代表處願意與各領域的合作夥伴們一起,為提升中國性別平等和助力女性領導力可持續發展而不懈努力。

  當日,平安普惠與中國婦女發展基金會舉行了捐贈簽約儀式。捐贈將用於中國婦女發展基金會“母親創業循環金”項目和“蒲公英女性領導力共建公益計劃”。通過“母親創業循環金項目”,向受助婦女提供免息創業貸款和創業能力建設服務。通過“蒲公英女性領導力共建公益計劃”,鼓勵來自各個領域的優秀女性互助共建,進一步提升自身領導力,向社會更廣泛的女性群體傳遞正向影響力。

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