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台灣地區勞保缺口將逐年加大 學者提醒民眾及早因應

  據台灣《工商時報》報道,台灣政治大學教授黃泓智18日引用台當局“年改委員會”數字指出,今年台灣地區勞保收入就將低於支出,2027年開始出現2,051億元(新台幣,下同)的缺口,若未引進新財源或改革,每年擴大2,000到3,000億元,到2064年時缺口將達45兆元。黃泓智表示,應儘速開放勞工退休金自選平臺,及給予個人投資、商業保險稅賦優惠,才能鼓勵勞工自提或自儲退休金。

  黃泓智表示,公務員退撫基金改革,若沒有引進新的財源,也只是延後破産的時間,之後20到30年仍是要再次改革,若依舊是延後退休、多提及少給付的改革方式,則以現在30歲的公務人員來看,依舊是要自行提撥364萬元左右,但若期間每10年改革一次,每次給付打8折,則最後能領回的錢,大約也只有300多萬元。

  勞工的部分則因話題敏感,黃泓智不願多談,但據其提供的公開數字顯示,10年後勞保基金即會出現2000多億元的缺口,則若不改革,缺口會越來越大,今年20歲左右的年輕人,退休時可能未必有足夠的退休金。

  因此黃泓智建議,無論是公務員或勞工,都應趕快思考,增加自提、或增加投資儲蓄或投保,加速累積退休金,才能因應未來勞退、勞保及公務員退休金給付可能越來越少的問題。(娟子)

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