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台灣企業畢業季招聘 平均起薪每月逾28000元新台幣

  台灣一知名求職網站1日公佈“畢業季新人招募與求職早鳥族調查”,有九成七台灣企業表示有意願聘雇應屆畢業或剛退伍的“新鮮人”,平均起薪為每月逾28000元(新台幣,下同)。

  綜合“中央社”、今日新聞網等台灣媒體報道,6月開始,台灣各大專院校相繼舉辦畢業典禮,“新鮮人”將投入職場。台灣人力資源機構“yes123求職網”調查發現,今年企業聘雇“新鮮人”的意願以及提供的平均起薪,均創10年來新高。

  調查顯示,對擁有學士學歷者,企業平均願意提供起薪為每月28194元;對擁有研究生學歷者,起薪再提高到每月30779元。若“新鮮人”為名校畢業,薪資還會再有所增加。

  此外,台灣企業今年預計招募人數平均落在12.3人,略高於去年的11.4人。對於應聘者,企業在乎的條件包括責任感、學習意願、抗壓性、穩定度以及解決問題的能力等。

 

  “yes123求職網”發言人楊宗斌表示,隨著近來台灣景氣回溫,企業也需要“新鮮血液”加入團隊。今年,企業為“新鮮人”提供的起薪有明顯增長,且在“比價效應”下,唯有拉高起薪,才能搶到人才。

  該調查由“yes123求職網”于2018年5月9日到5月23日,以網絡問捲進行抽樣調查,企業有效問卷共940份,信心水平為95%,誤差值為正負3.2%;求職者部分,調查今年應屆畢業會員,擁有學士以上學歷的有效問卷共1226份,信心水平為95%,誤差值為正負2.8%。

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