所在位置:台灣新聞 > 社會

台灣生育率持續低迷 收入低、買不起房等係主因

  低生育率(一週熱詞)

  據台灣“中央社”消息,2017年台灣地區生育率1.125,創全球第三低。根據yes123求職網表示,勞工不願生小孩的前三大原因,分別是錢不夠、買不起房以及工作過於忙碌。

  yes123求職網4月2日公佈上班族生養育計劃調查,調查顯示,年滿20歲的成年勞工受訪者中,有63%目前沒小孩;且未生育的勞工受訪者中,有48%無生育計劃。

  探究勞工不想生小孩的原因,在可復選情況下,第一是怕賺的錢不夠養小孩(66.3%)、覺得買不起房子,沒法給小孩一個家(42.2%)、工作忙,怕沒有時間照顧小孩(28.9%),以及不滿意台灣教育體制(23.5%)、社會太亂,擔心小孩被傷害或學壞(21.9%)。

  yes123求職網發言人楊宗斌認為,在某種程度上,台灣少子化的狀況,不但與低薪、凍薪、工時長的職場環境有關,其他像是高房價、教育環境、治安問題,都成為不生小孩的導火線。

  楊宗斌説,當局若想要提高生育率的話,除了經濟面考量,像是呼籲企業加薪、提高基本工資,或透過産業轉型,提高薪酬水準,也必須從社會福利、社會安全層面著手。

  調查也發現,勞工朋友平均預估,家庭“總月收入”要達102210元(新台幣,下同),才有能力生養“一個”小孩,其中島內“六大直轄市”勞工自認要有108435元,非“六大直轄市”勞工要有86971元,前者是後者的1.25倍,等於多了25%。

  楊宗斌指出,雖然大城市的工作機會較多,起薪較高,但相對的物價也高,除了要準備較多的生養育基金,家戶所得也需要提高,才能應付全家大小的開銷。

  楊宗斌説,加上職場競爭激烈,工作壓力大,許多因素影響到生育意願,除非任職的公司,能主動提供相關福利,藉以減輕經濟壓力,或者讓員工在上班時,不用常常分神于子女的事情。

  此次上班族生養育計劃調查,是由yes123求職網于3月15日到3月27日,以網絡問捲進行抽樣,調查20歲以上、已畢業或退伍的求職會員,有效問卷共1236份,信心水準為95%,誤差值為正負2.79個百分點:已婚692份,其中有子女的佔434份;單身544份,其中有子女的佔23份。

關鍵詞: 台灣;生育率;勞工;收入;小孩;楊宗斌;持續;主因;生小孩;調查