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防曹興誠效應 馬英九:雙軌並進吸人才
www.hellotw.com    發佈日期:2011年04月25日 13:08    來源:你好台灣網
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  你好台灣網4月25日消息 現為台灣聯華電子公司榮譽董事長,曾被評為台灣“企業家最佩服的企業家的曹興誠,歸入新加坡籍,此事引發台灣半導體産業是否跟著流出隱憂。馬英九深感人才競爭的重要,他表示,未來留住人才與吸引人才雙軌並行,要“讓利”,且肥貓不能亂打,才能留住好人才。

  據台灣《工商時報》報道,馬英九日前與媒體茶敘時透露,未來人口政策將進一步鬆綁,吸引人才態度將更開放,政策愈開放“天下英才才能為我所用”,不能只要求別人讓利,自己卻不讓。以台灣經濟規模,不對外吸引人才,光靠本土人才,很難擴大發展規模。

  馬英九説,去年全年島外學生44000人,大陸交換學生5600人,未來要有更清楚政策,才能留住且吸引人才。

  馬英九強調,要留住人才,要有彈薪制度,不要讓人才被挖走,且“肥貓不能亂打”,好人才的貢獻值得哪個價值就要認了,但現階段暫不考慮開放大陸白領人才來臺工作。

  蕭萬長也表示,台灣包括研究人才、專業人才、教育人才十分缺乏,有些人才雖足夠,但外流很快,引進得很少。

  蕭萬長指出,要營造一個人才喜歡發揮的環境,包括有形與無形,物質與精神的都要並重,待遇是很現實問題。他説,新加坡本土人口只有280萬人,但目前新加坡全國人口有460萬人,幾乎一半是吸引進來的。

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