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工作時間辦私事?研究:女性主管較能包容
www.hellotw.com    日期:2011年12月15日 13:09    來源:你好台灣網   字號:  
 

  英國最新研究指出,女性主管較能容忍員工在上班時間做私事。〔圖/取自每日郵報)

  你好台灣網12月15日消息 職場上,女性主官常被污衊為殘忍,甚至惡意中傷是賤人,但英國最新一項研究指出,女主管比男主管更能容忍員工在上班時上網、處理私事,因她們更了解工作與生活平衡的重要性。

  據台灣“今日新聞網”報道,這項研究來自沃達豐公司(Vodafone)的委託,研究人員訪問1千名的主官,研究結果顯示,在上班時間,男性主管發現員工在玩臉書(Facebook)、推特(Twitter)、上網購物或接私人電話時,較容易大發雷霆。

  但女性主官則反之,因為她們明白生活與工作之間須取得平衡,也較能將心比心,在員工犯錯時,會考慮到員工的私人生活及情緒;但男主管更傾向告訴員工“家庭是工作的絆腳石”,他們也承認每天都會講類似的話。

  沃達豐公司的凱利(Peter Kelly)表示,對英國人來説,這項研究顯示出文化已開始轉變,工作環境也正在改變;還説,英國的企業家(主官)應關注事情的結果,而不是每天盯著員工在辦公桌做什麼事。

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