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昆山放大對臺沿滬獨特優勢 深化兩岸人才合作交流

  11日,昆滬臺人力資源服務聯盟在江蘇昆山正式成立。“三方聯合有重要意義,兩岸深化化人才對接,資源互補,有助於培育更具競爭力的優秀人才,有助於推動轉型升級。”台灣中華人力資源發展學會理事長王孝慈表示。

  當天,2018中國昆山創業周啟幕,來自全球約600名高層次人才代表、高校院所代表、風險投資專家、金融機構及人才科技專業服務機構代表齊聚昆山,為昆山製造邁向昆山智造匯聚人才流、技術流、資金流。

  20多年來,昆臺産業緊密相融,昆山已成為大陸台商投資最活躍、台資企業最密集、兩岸經貿文化交流最頻繁的地區之一。據介紹,作為“昆臺兩岸人才合作交流項目”的進一步推進,昆滬臺人力資源服務聯盟將融合三方資源,探索兩岸人力資源領域的共融共通。

  目前,上海正在加快建設具有全球影響力的科技創新中心,作為近鄰的昆山搶抓長三角高質量發展一體化機遇,做好對接融入上海文章,將在全國率先建設具有縣域特點的科技創新中心,佈局夏駕河科創走廊、陽澄湖科技園、花橋國際科技創新港“一廊一園一港”科創載體,打造科技創新策源地、人才創新創業首選地。

  除引才平臺建設外,昆山圍繞蘇南國家自主創新示範區建設和兩岸産業合作試驗區建設創造性開展人才工作,集聚兩岸人才資源,並結合實際,在載體建設、人才評定、稅收優惠、柔性引才等政策方面創新突破。

  日前,昆山市制定出臺了《推進昆臺融合發展三年提升工程實施方案(2018~2020年)》,將用3年時間,更高質量推動臺企轉型創新,更高質量推動昆臺全面融合發展。將引導臺企由資金密集型向智慧製造升級,由代工生産向研發、品牌、銷售、服務環節延伸拓展,著力構建具有昆山特色的兩岸深度融合、體現高質量發展的現代産業體系。秉持“兩岸一家親”理念,將把昆山打造成為兩岸産業合作最緊密、社會文化交流最深入、落實“同城待遇”最全面的兩岸深度融合發展示範區。

  “大陸的快速發展,以及‘31條惠臺措施’的發佈,令台灣青年來大陸創業、工作的意願越來越強。”王孝慈表示,為避免“水土不服”,台灣青年應該多到大陸走走,開展實習,從做中學和看,提升自身競爭力。聯盟會搭建這樣的平臺,同時也為臺企服務,“按單下菜”提供人才資源,助力臺企轉型升級。

  從昆山市台辦獲悉,目前,來自兩岸39所高校的106名台灣大學生正在昆山暑期實習。今年的實習活動不僅安排了傳統製造業、金融機構、新興産業等企業崗位,還特別增設了司法、醫療、環保、社區服務等基層實習崗位。

  人社部留學人員和專家服務中心副主任李璟在創業周開幕式上表示,引才重在留住人心。中國的全球人才“磁場效應”不斷增強,要加快高精尖缺人才隊伍建設,營造有利於人才成長髮展的良好生態,為海內外高層次人才來創新創業提供廣闊舞臺。(黃瑩)

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