你好台灣網5月13日消息 平潭實驗區將試點聘任制公務員制度，行政機關和事業單位可聘任台灣人才。日前福建省公務員局出台《關於支持平潭綜合實驗區人事人才工作的若干意見》(以下簡稱「意見」)，大力支持平潭引進高層次人才。

　　此次意見在一系列人才引進舉措上向實驗區傾斜，包括：

　　1.試點聘任制公務員制度，平潭行政機關公務員今後將採取績效考核的方式，事業單位崗位也會進一步採取績效工資制度，參照經濟特區和開發區的做法設立「實驗區補貼」。

　　2.大力支持實驗區引進台灣地區的高層次人才，支持實驗區在台灣發佈人才招聘信息或赴台招聘人才。

　　3.實驗區引進的緊缺急需高層次人才不受崗位和職數限制。同時，省公務員局還將下放管理權限，簡化程序，賦予實驗區更多人事管理職責。

　　據悉，公務員聘任制此前尚未在我省實行，是相對於公務員考任制、公務員委任制、公務員選任制來説的，機關通過公開招聘或直接選拔的方式，與所聘人員簽訂聘任合同，從事專業性較強的職位和輔助性職位。在薪資上，聘任制公務員工資與績效是挂鉤的。目前，國內只有深圳等少數城市實行公務員聘任制。