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職場“拍馬族”:略施技巧助面試成功
www.hellotw.com    發佈日期:2011年01月10日 15:16    來源:廣州日報
字號:    收藏 分享 列印 引用
 

  搞砸一個面試的方法有很多,或許因為當日的衣著失敗,又或許因為面試交談時的言語不當,但更多時候,很多人都不清楚為何面試會變得失敗,因為除了一句“等消息”之外,沒有人會給你一個清晰而明確的理由。職場“拍馬族”,顧名思義就是用“拍馬屁”的技巧來幫助事情成功的人,儘管在大多數情況下“拍馬族”都略帶貶義色彩,然而在求職面試中有技巧地“拍馬”,卻能幫助你更接近成功。

  技巧1:不要讓面試官打瞌睡

  許多人在面試時,都會向對方提出自己的顧慮及疑問。當你發覺對方回應你的表情顯得冷淡且不耐煩,你就必須在長話短説的同時,儘量將問題的方向繞到面試官較為感興趣的方向上去。譬如説,如果面試官熱衷向你介紹該公司的管理模式,你就應該針對此問題積極提問,並尋求反饋。

  技巧2:給面試官一個好心情

  沒有人不願意聽到讚美自己公司的話,面試官也不例外。想要面試官心境開朗,就不要吝嗇任何一句讚美的話。無論是“辦公地址環境很好”、“公司的行內口碑不錯”,還是“公司業績一直名列前茅”,稱讚的同時不但表明你在面試前有做“功課”,也暗示出你是一個積極的人,這是很多面試官希望從求職者身上看到的品質。

  技巧3:學會向面試官提問

  許多人都將自己作為一場面試中的焦點,尤其在自由發問的環節。其實,你可以嘗試暫時將焦點從你自己這裡轉移到面試官那邊,這樣你便有機會重新理清思路,同時還能讓面試官説説話。尤其在你感覺對於面試官的提問你就是不能做出正確的回答時,不妨試試換個策略,問面試官一些他自己的問題,譬如“您最欣賞這間公司的地方是什麼?”或“您能為我描述一下這裡的工作環境嗎?”文/黃嵐

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